去年雪季還沒開始的時候，差不多十月吧，我就在考慮要不要去 Mt. Hood Timberline 打工，當個滑雪的指導員。之前有認識的朋友在那裡上了兩年班，他跟我說福利很好，不定期還有指導員的課程可以去上課。我想說反正我有寒假春假，乾脆去打工，既可以上課增進滑雪板的技術，又可以省很多滑雪的季票錢，所以就丟了個履歷表去。
4/30/2011 Mt. Hood Timberline Conway 拍攝 (扛相機滑雪很累，飆汗)
沒想到，兩個禮拜之後，收到負責人來電，(我後來才知道他綽號是 Gordo)，說我要十一月初來參加兩個周末，一共四天的訓練，然後才會決定要不要雇用。
第一個訓練日的早上，我早早就到山上去報到了，那天一共有七組人，滑雪三組，滑雪板四組，每一組都有差不多十五個人左右，我們從八點，一直練到下午四點左右，中午休息一個小時，兩天下來我累到不行，星期一又去上班了，然後同樣的訓練下個周末還要再來一次，兩天訓練下來，我有點後悔，一個是體力透支，我開始有點害怕以後如果打工都會是這樣的話，我可能真的會做不下去。
到了第二個周末的訓練，人數明顯減少了很多，等到第四天訓練結束後，我們一個一個被指導員叫進小房間，他們一個一個告訴我們到底有沒有被雇用，就這樣，原本五六十個人，就只剩二十幾個被雇用的，我自認為裡面的少數的爛咖，很幸運地，竟然被雇用了! 看來我大概沒有這麼爛。XD
四天內，我們學了很多如何教初學者滑雪，從最基本的穿上板子，單腳衡滑，腳跟邊滑，腳尖邊滑，落葉飄，慢慢到連續轉彎等等，一直到ollie (跳躍)，倒滑，基本 180度跳躍。上課主要的目的是如何分解這些動作，還要示範正確。還有如何教小孩子滑雪，尤其是語言方面，toe side 和 heel side (腳尖邊和腳跟邊)這些名詞，對小小孩來講其實是一點用都沒有的。每個人的重心也不一樣，成人男生重心在上半身，女生在臀部，小小孩則是在頭部，四天學一堆東西下來，是真的有點霧沙沙的感覺。四天結束後，還要觀摩教學三天，才可以正式上工。至今我已經教書好幾年了，要我教東西，對我來說可能比其他新進指導員要來的簡單。起碼怎麼讓學生在短時間之內輕輕鬆鬆地上課，那個我還可以。
為了要保持指導員的品質，每個禮拜六禮拜天，他們都提供課程給我們，我只要有機會，有時間，都一定去報到。二月份的時候，他們提供了指導員的認證考試。
我去報考了 Level I，這個階段主要是要指導從沒滑過雪板的人，一直到可以滑綠線(初級)或藍線(中級)，還有基本的 free style features。教了一季下來，我發現，當你今天會滑雪板，跟你必須要教導別人真的差很多，要教的時候，必須要把每一個動作分成幾個不同的階段，慢慢的解釋，示範，讓學生自己練習，再給予指導跟建議。如果今天只教一兩個學生還好，某日我很幸運地教了一個十人的班，成效真的很差，深覺小班學習真的比大班好。
為了要有更好的示範動作，為了要讓自己更進步，好幾個星期六，我早上七點就跟我老公出門，早上九點到雪場，上了一天班之後，晚上再跑去另一個雪場上課，一直到晚上九點，再開車回家。到家都差不多晚上十一點了。我看我老公都躲在雪場餐廳角落睡覺，才好開車帶我回家。
那幾天很累，真的很累。星期天在家就讀書，因為考試還有筆試的部分。不過最後我的努力還是有了成果，Level I 考過了! 我拿到我的證書跟別針，還有薪資也有些許調漲，而且有認證就可以教 private lessons。(Private lessons 通常都是一對一的指導方式，來上課的小費也給很多。XD)
差不多三月底，團體課就沒在提供了。對所有的指導員來說，就是玩樂時間。我認識了很多強手，他們都非常不吝嗇的分享跟指導我。我最後在季末趴踢的時候，還被選為進步最多的員工。(其實是剛進來的時候很爛，所以進步的空間很大，哈哈...)
今年，真的認識了很多新朋友，學到了很多新的滑雪技巧，我覺得教滑雪比我在教是教書還累，對體力來講真的是一個滿大的挑戰，明年冬天我希望還可以有機會再去!
這張是跟我一起打工的小莎菈，滑得很好，也很強的一個女生。
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